A Inteligência Emocional é considerada uma das competências mais valorizadas pelas empresas, atualmente. Segundo um levantamento realizado pelo PageGroup as habilidades comportamentais mais valorizadas pelos líderes de grandes empresas da América Latina são:

• trabalho em equipe (47,5%)
• inteligência emocional (33,8%)
• comunicação assertiva (28,8%)

No Brasil, as habilidades comportamentais mais valorizadas são:

• inteligência emocional (42,9%)
• trabalho em equipe (38,4%)
• comunicação assertiva (31,1%)

Os dados fazem parte do levantamento Habilidades 360°, desenvolvido pelo PageGroup, consultoria em recrutamento executivo especializado, que opera com as marcas Page Executive, Michael Page, Page Personnel, Page Outsourcing e Page Interim na região.

Estes projetos têm o objetivo de apoiar o cliente no desenvolvimento da Inteligência Emocional por meio de ferramentas práticas que poderão ser utilizadas tanto em ambientes pessoais quanto em situações profissionais. O profissional com esta competência desenvolvida tem mais oportunidades de se desenvolver na carreira, pois consegue ganhar credibilidade e confiança de seus colegas de equipe, clientes e líderes.